Un análisis DAFO es un resumen de puntos fuertes, puntos débiles, oportunidades y amenazas, que utilizan las empresas cuando exploran nuevas iniciativas (nuevos proyectos, inversiones, etc.).
El análisis DAFO sirve para definir estrategias que permitan aprovechar los puntos fuertes y las oportunidades para superar los puntos débiles y las amenazas.
Realizar este análisis durante el proceso de creación de tu marca personal, te permitirá identificar tus puntos fuertes y aprovecharlos al máximo, alineándolos con las oportunidades disponibles. Paralelamente, al identificar tus debilidades, podrás gestionarlas adecuadamente, evitando que se conviertan en amenazas.
¿Cómo hacer un análisis DAFO personal?
- Identifica tus «puntos fuertes»
- Conoce tus «debilidades»
- Encuentra «oportunidades» en el mercado
- Presta atención a las «amenazas»
1. Puntos Fuertes
Factores internos (que dependen únicamente de ti) que pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos:
– Tus valores, tus pasiones, tus talentos.
– Aspectos positivos de tu carácter. ¿Qué cosas positivas dicen los demás de ti?
– Historias de éxito, experiencias o logros.
– Cualificaciones o experiencias que demuestran de lo que eres capaz.
– Cuando hablas con los demás, ¿qué episodio característico, historia, anécdota sobre ti genera más atención o entusiasmo?
– ¿Qué sueño, proyecto o idea te hace saltar de la cama con entusiasmo por la mañana?
2. Debilidades
Factores internos (que dependen exclusivamente de ti) que podrían impedirte alcanzar tus objetivos:
– ¿Qué necesitas mejorar para alcanzar tus objetivos?
– ¿Qué habilidades, formaciones o experiencias necesitas adquirir?
– ¿Tienes males hábitos? Por ejemplo, sueles llegar tarde, dificultad para comunicar, te cuesta gestionar el estrés, eres despistado, etc.
– ¿Qué aspectos de tu carácter tienden a generar más críticas?
– ¿Qué rasgos de tu aspecto o carácter te gustaría mejorar?
Importante: Intenta ser sincero y realista al responder a las preguntas. Al fin y al cabo, se trata de una autoevaluación, que solo tú verás, y que te puede servir para futuras mejoras.
3. Oportunidades
A menudo perdemos oportunidades porque vienen vestidas con uniforme de trabajo y se confunden con trabajo. Thomas A. Edison
Las oportunidades son factores externos que nos pueden ayudar a alcanzar nuestros objetivos, pero a menudo nos pasan desapercibidas:
– ¿Ves alguna carencia o problema no resuelto en tu entorno?
– ¿Hay personas a tu alrededor haciendo algo que tú puedes hacer mejor?
– ¿Se están dando cambios en tu sector que puedas aprovechar?
– ¿Hay nuevas tecnologías, herramientas, o enfoques que podrías aprender y que podrían respaldarte?
– ¿Hay ejemplos de otras personas, tal vez en otros países, que ya están teniendo éxito en este campo?
– ¿Conoces a alguna persona influyente en el sector?
– ¿Tienes contactos que podrían ayudarte a conseguir tu objetivo?
– ¿Hay algún evento, curso o seminario al que puedes asistir?
– ¿Hay cambios legislativos o normativos ventajosos para ti?
4. Amenazas
Factores externos que pueden impedirle alcanzar tus objetivos:
– ¿Qué tendencias negativas se dan hoy en día?
– ¿De qué se queja todo el mundo en su sector/campo?
– ¿Hay otras personas que apuntan a tu mercado / objetivo / posición / función? (competencia)
– ¿Existen cambios tecnológicos que puedan amenazar tu posición?
– ¿Algún rasgo personal está perjudicando el avance de tu carrera?
Cuando tengas tu DAFO, lo puedes analizar siguiendo estos pasos:
1. Trata de reducir o eliminar las debilidades y, si es posible, transformarlas en fortalezas o incluso en oportunidades.
2. Identifica que oportunidades puedes aprovechar, teniendo en cuenta tus fortalezas.¿Qué oportunidad es la más fácil y rápida de poner en práctica?
3. Ordena las amenazas de menor a mayor impacto. Analiza si puedes eliminar o reducir alguna de las amenazas, o transformarlas en oportunidades a través de tus puntos fuertes o con la ayuda de otros.
Este análisis es una herramienta más que puedes utilizar para diseñar la estrategia de tu marca personal.